追索劳动报酬上诉状怎么写

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• 问单位拖欠工资，想起诉单位，追索劳动报酬民事上诉状怎样写？
  

  原告：XX男汉族XX年XX月XX日出生,住市XX区XXX镇XX村XX号，公民身份号码： 被告：XXX有限公司，住所地：市XX区XX路XX号；法定代表人：XX职务：XX 诉讼请求： 1、判令被告支付原告XX年XX月至XX年XX月克扣拖欠的工资XXX元。并支付原告克 扣拖欠工资100%的额外赔偿金XX元。2、本案诉讼费由被告承担事实与理由： 原告于XX年XX月XX日进入被告处工作，担任XX职务，双方签订的劳动合同约定原告的月工资为元，每周工作天，每天工作小时。自双方劳动合同签订以来，原告按照合同约定及时、无误的履行了工作职责，但被告并未按照劳动合同的约定及时足额支付原告劳动报酬，至年月日止，被告累计拖欠员工月工资，合计元。期间原告多次要求被告支付拖欠工资，被告一直不予理会。原告认为，被告的行为严重损害了原告的合法权益，特向贵院起诉，请求依法支持原告的诉讼请求。 此致 市XX区人民法院 具状人： 上文就是关于追索劳动报酬民事上诉状的范文，对于起诉状的具体内容，你可以根据实际的情况来写。

• 问追索劳动报酬怎么维权
  

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，当事人有责任提供劳动争议的证据。但与争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不良后果。

• 问追索劳动报酬的管辖法院怎么写起诉书
  

  当事人的自然情况。包括当事人的姓名，性别，年龄，民族。职业、工作单位和住所。法人或者其他组织的名称。住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这部分内容反映双方当事人的身份情况，使原、被告特定化。 追索劳动报酬的管辖法院就是这些了。

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