公司还未成立签订协议可以吗

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• 问未成立公司协议有效吗？
  

  公司成立前签订的劳动合同是出资者和员工签订的合同雇佣合同，应该具有法律效力。公司注册后，再以公司的名义和职工签订劳动合同合法有效。《中华人民共和国劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内企业、个人经济组织、民营非企业等组织（以下称用户）与劳动者建立劳动关系，确立、履行、变更、解除或终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和建立劳动关系的劳动者，制定、履行、变更、解除或终止劳动合同，根据本法执行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的几个问题的说明（3）》第四条，如果劳动者和未经营营业执照，营业执照被取消，或者营业期满后继续经营的使用者发生争议，使用者和其出资者必须作为当事人。第五条，未办理营业执照，营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。

• 问公司没成立可以签订合同吗
  

  公司还未注册成立前不可以签订合同，因为此时公司并不存在，不是民事主体，不具备民事权利能力和民事行为能力，所以不能签订合同。具体

• 问公司与政府协议可以签订吗，
  

  可以签订很多种类的，但大多为经济类，比如战略合作协议、捐赠协议等。常见的如土地使用权出让协议（即土地合同），税务上的代征协议等。

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