签一年的劳动合同只做了不到一个月能辞职吗

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• 问签了一年劳动合同做了八个月可以辞职吗
  

  记住了， 合同是保护个人的，不是保护公司的， 公司与你签订劳动合同，是为了规定上头检查，因为国家规定，用人单位必须与个人签订劳动合同，一旦被查到处罚很厉害的。 签了劳动合同是对你的一种保护，而不是约束，在合同期间，你随时可以提出辞职，不需要任何理由，但是出于对用人单位的一种保护，需要你提前一个月通知用人单位，用人单位必须在一个月之内将你的离职手续办完，如果公司拒绝这么做，可以去劳动部门申诉。不必担心，你这样的我见多了，一般公司都会给你工资让你走的，一般就是变向的在留你而已。。

• 问签了3个月劳务合同只做了一个月辞职能走吗？工资可以拿吗？
  

  可以辞职，可以拿到一个月的工资，但是如果合同约定有违约责任的，您可能需要承担违约责任。

• 问劳动合同签了一个月就不能做了吗
  

  签了劳动合同做了一个月不做了一般不需要赔偿，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。

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