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关于月嫂签合同违约,一方当事人不履行合同构成违约,另一方可要求承担继续履行合同债务的违约责任;采取补救措施;赔偿损失。违约的一方应当依法赔偿...
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针对家政月嫂怎么签合同的规定,第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
签约合同违约的处理是:合同有约定的,应当按照合同约定承担违约责任;合同没有约定或约定不明确的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
1、合同有约定的,应当按照合同约定承担违约责任; 2、合同没有约定或约定不明确的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 3、法律依据:《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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