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劳动和社会保障行政部门及其工作人员,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;未构成犯罪的,给予行政处分。...
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本规定所称工资是指依据国家有关规定通过劳动合同的约定,用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。
用人单位应当根据XX批准发布的年度工资指导线和本单位经济效益,确定劳动者的工资,并逐步提高劳动者的工资水平。
劳动者因涉嫌犯罪被采取司法强制措施或者,在其人身自由被限制期间,未提供正常劳动的,用人单位可以不支付工资。
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