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没有签合同被辞退后补偿金怎么算

2022-10-05
公司签订无固定期限劳动合同被公司辞退后,公司需要赔偿至少N+1个月工资的金额(N代表在公司工作的年限),如果公司不赔偿,可以通过劳动仲裁进行投诉解决。国家劳动法基于对劳动者权益的保护,根据对于无固定期限劳动合同的规定中,公司不能随意辞退员工,需要双方协商解决和赔偿。

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