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1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位...
1、工伤的一次性伤残补助金是工伤保险基金给予员工的补助金,是应该员工支付给员工的。 2、在工伤事故中,工伤待遇包括,医疗费、康复费等治疗期间...
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员工工伤待遇的拨付是可以协商拨付,也可以一次性拨付。工伤待遇拨付程序是用来保障职工伤残的补贴待遇.。职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。 【法律依据】
工伤职工在工伤医疗终结后,如果构成伤残等级,享受1-10级伤残待遇的。还有工伤医疗终结后定期发放待遇是伤残津贴和生活护理费。律小编通过图片来为您一一介绍。 2017年工伤医疗终结后一次性发放待遇(1-10级伤残) 2017年工伤医疗终结后定期发放待遇 2017年因工死亡待遇
《工伤保险条例》第四十五条规定,职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
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