法定假日加班费含当天工资吗

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• 问加班费包含日工资吗
  

  加班费本身就不包含日工资，周末加班是以日工资的200%计算，是在正常工资之外另外支付但是加班需要提供加班的证据，出勤卡或者单位有出勤记录的，仲裁时可以要求单位提供另外，每周是可以工作六天的，但是周工时不能超过40小时，超过部分是按加班计算，这样按加班计算，是按150%的标准《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。

• 问节假日加班费可以抵扣当天工资吗
  

  劳动法没有直接规定节假日加班不能抵冲其它的请假的，但是也没有规定加班可以用来抵冲请假的，如果双方协商一致，都没有异议的，并没有问题的，否则的话，应按《劳动法》的规定执行的，相关规定如下：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问有关法定加班费包含节假日加班吗？
  

  《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

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