企业如何办理招工手续？

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• 问企业退休工作职工如何办理退休手续
  

  企业职工办理退休手续按照以下流程办理: 1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。 2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。 企业需要向社保机构呈报材料的资料有： 1、职工档案。 2、职工养老保险手册（或社保卡）。 3、二代身份证原件。 4、企业职工退休核准表。

• 问支招：离婚手续如何办理
  

  离婚手续分为两种，协议离婚和诉讼离婚。本文就针对离婚手续如何办理这一问题进行详解，并提供协议离婚手续和诉讼离婚手续。以及提供离婚条件，离婚协议书，离婚诉讼书，离婚证件，离婚注意事项等内容。协议离婚和诉讼离婚相比，协议离婚具备省时、省钱的优点，但也存在一些不利因素：1.民政局协议离婚所备案的离婚协议书，不具有法律强制效力;2.协议离婚常常留有隐患，离婚后容易因离婚协议的内容得不到履行引起财产分割等方面的纠纷。

• 问企业如何招人
  

  在一般情况下，企业招人要到当地（注册）区、县劳动部门的职业介绍中心去办理招工登记，要用什么样的人才，针对企业的性质和用人的要求，可以到当地劳动部门职介中心和人才中心登记招用。劳动职介中心针对企业用人的要求推荐相关人员。 确定招用人员以后，要按规定到当地劳动部门办理招工填表录用备案手续， 这是对每个职工具体负责的一种体现，也必须要这样办理，如不办理，又不整改，对企业进行处罚，每人要处理2000元以下的罚款。

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