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给员工办理退休手续的方法如下: 1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴...
关于劳动者退休时,用人单位尚未缴足社保。社保补缴时效: 1、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保...
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企业职工办理退休手续按照以下流程办理: 1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。 2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。 企业需要向社保机构呈报材料的资料有: 1、职工档案。 2、职工养老保险手册(或社保卡)。 3、二代身份证原件。 4、企业职工退休核准表。
根据我国规定企业职工办理退休手续如下: 1、平时我们的养老保险金按时足额缴纳,只要到达法定退休年龄,就要由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,然后打印养老保险清单。 2、接着要由企业劳资人员呈报所需材料,让相关的部门进行退休审批。而其需呈报材料有以下这些:职工档案,职工养老保险手册,二代身份证原件和企业职工退休核准表。而我国的法定退休年龄是只要男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的,还有男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作和男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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