浙江省工伤七级赔偿标准

大家都在问查看更多

• 问浙江工伤赔偿标准浙江省工伤赔偿标准
  

  《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。《社会保险法》实施后，因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用浙政发（2009）50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

• 问浙江省工伤十级赔偿标准
  

  十级工伤：1一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于2166元每月的，按照2166元计算。（工伤保险基金支付）2，解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的浙江社平工资（3341元）合计13364元。3，还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）通常在3-5万左右r

• 问浙江省六级工伤赔偿标准
  

  浙江省六级工伤赔偿标准：除治疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费外还，您还可获得以下赔偿： 第一：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金（１４个月的本人工资）。 第二：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴（本人工资的６０％）。 第三：如与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 具体赔偿数额需结合本人实际情况来计算。马晓胜律师祝您早日康复！

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  七级工伤赔偿标准是怎样

  1,534人已观看

• 0'52
  工伤七级伤残赔付标准

  1,952人已观看

• 1'26
  十级工伤赔偿标准

  3,472人已观看

• 1'08
  工伤八级赔偿标准

  3,441人已观看

相关普法查看更多

• 
  浙江省七级工伤赔偿标准

  2,825人已浏览

• 
  浙江省工伤十级赔偿标准

  2,482人已浏览

• 
  浙江省工伤10级赔偿标准

  6,834人已浏览

• 
  浙江省工伤十级的赔偿标准？

  468人已浏览