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劳动争议仲裁委员会的职责有哪些

2021-12-24
劳动仲裁委员会的具体职责如下:(1)聘用、解聘全职或兼职仲裁员;(2)讨论重大或困难的劳动争议案件。(3)接受劳动争议案件;(4)监督仲裁活动。劳动争议仲裁委员会设立办公室,负责劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人不接受仲裁的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方在法定期限内不起诉或者履行仲裁裁决的,另一方可以向人民法院申请强制执行

相关法规

《劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理劳动争议案件;(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

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