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因为单位的过错造成不能申请伤残等级认定,可以向法院起诉要求赔偿损失。伤残等级认定在工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近...
因为单位的过错造成不能申请伤残等级认定,可以向法院起诉要求赔偿损失。伤残等级认定在工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近...
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如果是工伤的话,根据员工的意愿是可以进行工伤伤残鉴定的。依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
单位不申请伤残等级鉴定的,当事人可以自行申请认定,但因为单位的过错造成不能申请伤残等级认定的,可以向法院起诉要求赔偿损失。职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
因为单位的过错造成不能申请伤残等级认定,可以向法院起诉要求赔偿损失。伤残等级认定在工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
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