劳动的条件是什么？

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• 问劳动者辞职的条件是什么？
  

  一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续；三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时告知用人单位解除合同。

• 问劳动者辞职的条件是什么
  

  一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同； 二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续； 三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时告知用人单位解除合同。

• 问劳动法的几个条件是什么
  

  劳动条件一般是指劳动者在劳动过程中所需的物质设备条件。用人单位必须提供必要的主观和客观条件：（1）劳动者维持和再生产劳动能力的物质条件，即生活资料。（2）劳动者实现其劳动的物质条件，即生产资料。（3）生产过程中必要的物质设备条件，如劳动者的安全、卫生和劳动程度。

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