周一请婚假可以请多少天？

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• 问可以请几天假日安胎假多少天
  

  所谓胎儿安全假，具体是指符合计划生育规定的孕妇。经医生诊断，认为需要胎儿保护休息的，应当出具相关证明，其假期工资可以按照病假工资标准支付。一般来说，从分娩前半个月到分娩后两个半月，晚婚晚育的人可以长到四个月，女职工可以享受不少于90天的产假。如果女职工在胎儿保护休息和病假超过六个月后获得疾病救济费，她们可以从计划生育之日起停止疾病救济费，改发产假工资，并享受其他生育待遇。产假期满后仍需休息的，自产假期满之日起继续支付疾病救济费。

• 问一年连续请假多少天可以辞退
  

  事假只要是用人单位批准了的，不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由，劳动者请事假的时间过于长久，用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到，用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理，通常连续三天或者累计三天不假不到可以开除。如果用人单位非法以劳动者请假时间长作为开除劳动者的理由，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，要求用人单位支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。

• 问请问一个晚婚假多少天？
  

  <<人口与计划生育条例》第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。农民实行晚婚晚育的，由当地乡（镇）人民政府给予表彰、奖励；村民委员会优先安排宅基地。本条例所称晚婚，指男方年满25周岁，女方年满23周岁的初婚；晚育，指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。

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