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可以请几天假日安胎假多少天

2021-12-26
所谓胎儿安全假,具体是指符合计划生育规定的孕妇。经医生诊断,认为需要胎儿保护休息的,应当出具相关证明,其假期工资可以按照病假工资标准支付。一般来说,从分娩前半个月到分娩后两个半月,晚婚晚育的人可以长到四个月,女职工可以享受不少于90天的产假。如果女职工在胎儿保护休息和病假超过六个月后获得疾病救济费,她们可以从计划生育之日起停止疾病救济费,改发产假工资,并享受其他生育待遇。产假期满后仍需休息的,自产假期满之日起继续支付疾病救济费。

相关法规

《女职工劳动保护特别规定》第七条

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