被收购职工工资不变怎么办

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• 问被收购公司的员工工资该怎么办?
  

  被收购后，原劳动合同是有效的，原劳动合同由收购方继续履行，所以劳动者的工资待遇是不变的。《中华人民共和国》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

• 问被收购公司的员工工资怎么样办
  

  被收购后，原劳动合同是有效的，原劳动合同由收购方继续履行，所以劳动者的工资待遇是不变的。《中华人民共和国》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

• 问公司被收购后员工的工资该怎么办？
  

  【法律意见】收购时未到期的，可以和协商，是否或者在新公司继续履行合同。未发的工资可以要求公司支付，协商解除合同的可以要求公司支付经济补偿金，按工作年限每工作一年补偿一个月工资。保险没交的可以去局投诉，社保局会责令公司补缴。有劳动争议可以去或者申请。

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