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一、根据河北省人力资源和社会保障厅印发《关于开展机关事业单位养老保险视同缴费年限认定工作有关问题的通知》,河北省将在未来年内完成机关事业单位...
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根据河北省人力资源和社会保障厅《关于开展机构事业单位养老保险视同缴费年限认定工作的通知》,河北省将在未来年内完成机构事业单位在职保险中人视同缴费年限认定工作。1、截至2019年3月底,改革完成后至2018年退休中人的认定工作2、截至2019年6月底,截至2019年退休中人的认定工作3、截至2021年底,其馀中人的认定工作完成。在认定过程中,正式员工与非正式员工不同。机关事业单位的正式员工,在当地企业员工养老保险社会统一之前的工作年数可以看作是支付年数。对于非正式员工,录用前实际缴纳员工基本养老保险费的时间应作为实际缴纳年数。根据规定,本次认定结果将作为将来计划和调整基本养老金的依据,直接影响退休中人的养老金支付水平。由此可见,河北省机关事业单位中人认定工作完成后,中人养老金再发行将实行。
1)从事高空和特别繁重体力劳动,在该工种岗位上工作累计满10年;(2)从事井下和高温工作,在该工种岗位上工作累计满9年;(3)从事其他有害身体健康工作,在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件,而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的,不能办理退休。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在在管理、技术岗位工作的人员,政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。特殊工种与非特殊工种的变动,用人单位应当在变动工种后一周内,办理劳动合同变更手续,并经劳动保障行政部门鉴证后,送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出,特种作业的范围应包括:电工作业;金属焊接、切割作业;起重机械(含电梯)作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;锅炉作业(含水质化验);压力容器操作;制冷作业;爆破作业;矿山通风作业(含瓦斯检验);矿山排水作业(含尾矿坝作业);由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出,并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。
自2015年1月1日起,河北省继续为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平,比上年提高10左右,实现连续第11年调整增加企业退休人员基本养老金水平。此次调整增加基本养老金,采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整:按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整:退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算),月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。
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