入职隐瞒怀孕违法吗,法律有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问入职隐瞒怀孕是否违法,具体规定有哪些
  

  怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。 而且员工怀孕是其个人隐私，因此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，并且怀孕是女性公民所享有的基本权利，也是基本人权，企业不得以怀孕为由辞退员工。

• 问入职隐瞒怀孕是违法的吗
  

  1、入职隐瞒怀孕不违法，怀孕信息不是必须履行告知义务的信息，企业不得以劳动者隐瞒怀孕信息为由要求认定劳动合同无效。下列劳动合同无效或者部分无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;其他。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (3)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

• 问入职隐瞒怀孕属于违法吗
  

  怀孕问题不是法定的必须向单位报告的事项，所以员工入职隐瞒怀孕是不违法的。 而且员工怀孕是其个人隐私，因此不属于劳动者必须如实说明的内容，其有权不予告知，并且怀孕是女性公民所享有的基本权利，也是基本人权，企业不得以怀孕为由辞退员工。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  隐名股东法律规定有哪些

  1,461人已观看

• 1'38
  合同违约金的法律规定有哪些

  1,727人已观看

• 1'17
  隐名股东的法律风险有哪些

  835人已观看

• 1'25
  隐名股东的法律责任有哪些

  1,859人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职隐瞒怀孕违法吗

  266人已浏览

• 
  入职隐瞒怀孕违法吗

  4,322人已浏览

• 
  入职隐瞒怀孕是否违法

  251人已浏览

• 
  入职隐瞒怀孕是否违法

  478人已浏览