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经济补偿金的计算的具体规定是?

2022-10-05
要看你具体遇到的情况,具体问题具体分析。一般而言,经济补偿金是按你在单位工作年限计算,每满一年支付一个月的工资,不满半年的支付半个月的工资。此处工资是指在你离职前12个月的平均工资。如果单位是违法解除劳动合同的,要支付你赔偿金而不是经济补偿金,赔偿金的标准是经济补偿金的二倍。

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