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1、2015年北京市城镇居民人均可支配收入:43910元;农村居民人均纯收入:20226元。 2、2015北京市城镇居民人均消费性支出:28...
工伤人员因工致残被鉴定为2级的,应保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为25个月的工伤...
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十级伤残 1、一次性伤残补助金赔偿标准为7个月的本人工资,但最高为88226.25,最低为17645.25元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5个月的北京市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为21006.25元)。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 3、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。
主要是:1、丧葬补助金为6个月的北京市上一年度职工月平均工资;2、一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,即本人工资最高以14016元(4672x3)计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算,即本人工资最低以2803.2元(4672x0.6)计算。律师费一般在5-10%左右,具体根据委托事项、服务时间、律师的水平经验、案件需要耗费的时间等,和律师详谈后参照北京市司法局、物价部门的规定收费。
2013年北京市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1.一次性伤残补助金赔偿标准为:六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的,为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:两项以北京市上一年度即2012年职工月平均工资为基数计发,六级共计算30个月。一次性伤残补助金中的本人工资按照前12个月平均工资计算。而一次性医疗补助金和一次性就业补助金则按照上一年度职工月平均工资计算。
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