2022年伤残津贴调整标准

大家都在问查看更多

• 问山西工伤津贴调整标准
  

  调整标准和原则 （一）伤残津贴：2003年12月31日以前享受伤残津贴的工伤职工，1—4级伤残的按照每人每月增加250元—310元的标准进行调整；5—6级伤残的按照每人每月增加150元—200元的标准进行调整。2004年1月1日至2007年12月31日期间享受伤残津贴的工伤职工，1—4级伤残的按照每人每月增加180—230元的标准进行调整；5—6级伤残的按照每人每月增加100—150元的标准进行调整。 同时，这次伤残津贴调整增加后，1—4级工伤职工的月伤残津贴不足800元的，补足到800元；5—6级工伤职工的月伤残津贴不足700元的，补足到700元。 七十年代初处理回乡的按月在原工作单位领取伤残抚恤费的农民轮换工，因工致残完全丧失劳动能力的，月抚恤金调整为700元；因工致残大部分丧失劳动能力的，月抚恤金调整为600元。 各市劳动保障部门和工伤保险省级统筹行业，要根据工伤保险基金收支结余情况，在详细测算的基础上，制定全市和本行业具体的调整标准，统一执行。 （二）供养亲属抚恤金：符合工亡职工供养亲属范围规定，2003年12月31日以前已按月领取供养亲属抚恤金的人员，配偶每月增加120元，其他供养亲属每人每月增加90元。2004年1月1日至2007年12月31日期间按月领取供养亲属抚恤金的人员，配偶每月增加80元，其他供养亲属每月增加60元。 （三）生活护理费：各统筹地区以2007年本地区在岗职工平均工资为基数，按照《工伤保险条例》规定的比例确定。工伤保险省级统筹行业以2007年全省在岗职工平均工资为基数，按照《工伤保险条例》规定的比例确定。

• 问五六级伤残津贴调整
  

  工伤保险条例第三十四条规定职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 你这个不行

• 问成都工伤津贴调整标准
  

  辅助器具更换费。经劳动能力鉴定委员会确认安装了辅助器具的人员，可以享受一次辅助器具更换的补助费用。政策依据：①《关于一至四级因工伤残农民工选择一次性享受长期待遇有关计算问题的复函》(川劳社函〔2007〕425号)第二款第四条2007年7月26日②《关于如何理解因工伤残农民工选择一次性享受长期待遇生活护理费计算问题的请示》（泸市劳社〔2007〕53号）③《四川省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部（关于农民工参加工伤保险有关问题的通知）的通知》

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  六级伤残赔偿标准2021年

  3,620人已观看

• 1'02
  2022年度最新工伤赔偿标准是什么

  1,745人已观看

• 1'13
  九级伤残标准

  13,600人已观看

• 1'00
  2021年公积金基数调整

  3,034人已观看

相关普法查看更多

• 
  陕西伤残津贴调整标准

  415人已浏览

• 
  2021年河北伤残津贴调整

  308人已浏览

• 
  伤残津贴如何调整

  346人已浏览

• 
  各省伤残津贴调整

  188人已浏览