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2014年深圳最低工资标准:(一)全日制就业劳动者最低工资标准:1808元/月;(二)非全日制就业劳动者小时最低工资标准:16.5元/小时。...
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资 从2013年3月1日起,深圳最低...
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深圳市最低工资标准按照下列标准实施:全日制就业劳动者最低工资标准:2200元月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准: 20.3元小时。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
深圳市2014年2月1日起最低工资标准如下: (一)全日制就业劳动者最低工资标准:1808元/月; (二)非全日制就业劳动者小时最低工资标准:16.5元/小时。企业如违反最低工资规定,员工可向各级劳动监察部门投诉。最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。福利和加班费的计算是由你和公司签订的劳动合同而定,但不能低于深圳最低工资标准。
全月应纳税额不超过1500元为3%,全月应纳税额超过1500元至4500元为10%,超过4500元至9000元为20%,超过9000元至35000元为25%,超过35000元至55000元为30%,超过55000元至80000元为35%,全月应纳税额超过80000元45%为13505。
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