销售业绩不达标被辞退有赔偿吗

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• 问未完成销售业绩被辞退
  

  单位属于违法解除劳动合同，如果不胜任岗位工作那也应该经过培训或者调整工作岗位后仍然不能胜任岗位工作的才能辞退。以你未完成销售业绩为由辞退，单位应当支付解除劳动合同的经济赔偿金，并且应当补缴社保。如果协议具体劳动合同的内容视为签订了劳动合同，但是可以对签订之前的主张二倍工资差额。你手上的证据是可以申请劳动仲裁的。

• 问业绩不达标被辞退。这种情况能拿补偿吗？
  

  工作每满一年支付一个月工资。与你签订劳动合同了么

• 问客户没有销售业绩该不该辞退
  

  业务人员三个月无业绩的，用人单位可以终止与劳动者的劳动关系。但是，如果培训或调整岗位后仍不能胜任培训或调整岗位，可以提前30天书面通知劳动者，然后办理终止劳动关系的手续，需要通知工会。并需要支付劳动者的经济补偿，标准是工作一年，支付一个月的工资。半年以下的工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照本法第三十八条终止劳动合同；（2）用人单位依照本法第三十六条终止劳动合同，与劳动者协商终止劳动合同；（3）用人单位依照本法第四十条终止劳动合同；（4）用人单位依照本法第四十一条第一款终止劳动合同；（5）依照本法第四十四十四条的规定终止劳动合同；（7）依照本法第四十四十条的规定终止劳动合同；（4）依照本法第四十四十四十四十条的规定的规定的规定终止劳动合同。

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