在唐山工作遇到地震截肢，左脚截肢工伤如何赔偿呢？

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• 问工伤引起左脚截肢怎么赔偿
  

  左脚小脚趾截肢，可评为工伤十级伤残。依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB／T16180-2006）十级第11）条：除拇趾外，任何一趾末节缺失。 赔偿标准：除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资（误工费）之外，还应有十级伤残的赔偿金，包括一次性伤残补助金（7个月本人工资），以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（各地标准不 一，请咨询当地劳动部门）。 建议到单位所在地的劳动部门依此申请工伤认定、劳动能力鉴定，以及工伤赔偿。

• 问地震截肢的工伤怎么赔偿
  

  左脚小脚趾截肢，可评为工伤十级伤残。依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB／T16180-2006）十级第11）条：除拇趾外，任何一趾末节缺失。 赔偿标准：除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资（误工费）之外，还应有十级伤残的赔偿金，包括一次性伤残补助金（7个月本人工资），以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（各地标准不 一，请咨询当地劳动部门）。 建议到单位所在地的劳动部门依此申请工伤认定、劳动能力鉴定，以及工伤赔偿。

• 问工伤左脚大脚拇指截肢赔偿问题
  

  根据GB/T16180一2021《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》五级标准：13)一侧前臂缺失；可初步判定为五级伤残，具体结果要在治疗完毕或者达到一定医疗期之后，以劳动能力鉴定结果为准。具体的截肢工伤赔偿标准是： 1、工伤五级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为18个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、保持劳动关系，可以单位需要支付员工津贴，按照本人工资的65%计算。如果员工与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金根据地方法规确认支付方。 3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，5级伤残可领取的一次性就业补助金为30个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为30个月的全省职工平均工资。

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