岗位工资计算公式有哪些？

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• 问工资加班工资有哪些计算公式
  

  在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

• 问岗位工资的计算方式是怎样的
  

  岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。 计算方式：S=K×（1+N×Q）。S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数。

• 问加班工资计算公式有哪些
  

  法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300% 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×天数×300% 休息日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×200% 休息日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×天数×200% 平日延时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×150% 日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为（365天-104天）÷12月=21.75天（104天是52个双休日），日工资=月薪÷21.75天，小时工资=日工资÷8小时。算出日薪与时薪后，再分别乘上三倍（法定节假日）或两倍（正常公休），就是当天应得的加班工资。

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