是的话,单位应该补尝我呢

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• 问单位搬家，个人与单位签劳务合同，是否有补尝？补尝有规范吗？
  

  单位搬迁，不同意跟单位一起的，可以要求经济补偿金，经济补偿金以工作年限为准，工作一年补偿一个月。

• 问因重病单位有补尝吗
  

  劳动者与用人单位未签订劳动合同的，劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同，则劳动者可以要求支付经济补偿，一般工作每满一年，需支付1个月工资作为经济补偿。不满一年，但在半年以上的，需支付1月工资作为经济补偿，不满半年的，需支付半月工资作为经济补偿。如果劳动者主动离职的，则不能要求经济补偿。单位未为劳动者购买社保的，可以要求单位补缴社保。但需注意收集相关的证据。

• 问单位犯罪的个人怎么补尝
  

  一、单位犯罪造成个人损害或伤害的，受害人可以主张赔偿或补偿。这在《刑法》、《侵权责任法》中是有规定的。二、因单位犯罪受到刑事追究的法人代表、负责人或责任人受到刑事追究的，属于责任过错而受到的刑事处罚，向单位主张赔偿或补偿的，法律不予支持。

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