如何能休二次医疗期-法师兄

医疗期并不是一次性的，只是在规定的时间内不可以重复享受。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内【这就属于规定时间内】累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。如果医疗期满之前病好了。在这6个月之后，出现疾病，可以重新申请医疗期。如果6个月内已经享受完了3个月医疗期，即便病没好，单位也可以不再批准医疗期。

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,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，...

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医院具有侵权过错，除应当免除后续治疗费之外，还应当承担因后续治疗而产生的交通费、住院伙食补助费、护理费、精神损害赔偿金等。若诉讼的话视情况提...

一、新农合二次报销，只是新农合基金使用内部的一项调整政策，即每年年底，如果新农合基金节余超过总基金的25%，那么根据新农合政策要求就会实施二次报销，实施二次报销的办法由新农合部门制定详细的方案来执行，一般对报销比例达不到某一定要求的实施二次补助。新农合一般县外住院报销的比例比较低，因此在二次补助的过程中，县外住院参合患者占大头！二、农村医保，吃低保的人：按规定享受低保的人员住院费，达到规定金额（各地区不同），可以到所辖的乡镇民政社保科办理报销一定数额的住院费。低保是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。

申请人要提供相应认定证明材料1、本人户口本、身份证、退伍军人证复印件；2、军队医院证明复印件，具体指下列之一：（1）退伍档案中记载患有慢性病的退伍军人登记表或服役期间军队体系医院出具的证明，或者军队体系医院原始病历（须能取得该医院或上级卫生部门确认）；（2）、驻边防、海岛等边远地区部队，按规定可以就近到地方医院治疗的，凭服役期间地方医院出具的证明（或者地方医院原始病历）；（3）、近期从军队体系医院复印的盖有病历管理部门印章的在服役期间患慢性病原始病历。3、盖有地方医院病历管理部门印章的近期慢性病（特指原军队医院证明中记载的慢性病）就诊病历复印件及相关医疗检查报告、诊断结论等；4、村委会（社区居委会）关于其生活状况证明；5、本人近期1寸照片3张。6、城镇户籍的，须有区人力资源和社会保障局出具的未就业证明。农村户籍和城镇户籍的，如选择自费参加职工养老保险的，须有区人力资源和社会保障局出具社保证明。一、申请人向户籍所在地的区民政局提出书面申请，区民政局对上述材料进行审查，符合条件的，在《浙江省带病回乡退伍军人认定审批表》上签署意见，加盖印章，一式二份，连同其他申请材料，于收到申请材料之日起20个工作日内，一并报送市民政局。二、市民政局审查后，符合条件的，填写《带病回乡退伍军人病情送检表》，并通知申请人到指定的医疗鉴定机构进行鉴定。三、指定医院根据原军队医院治疗慢性疾病住院记录或者相关档案证明，对申请人进行相应病症检查，并出具检查结果反馈给市民政局；四、对符合条件的，市民政局通知区民政局对申请人认定情况进行7个工作日公示，公示内容包括患病时间、地点、原因、病情、民政部门及纪检监察联系方式。并对公示中的反馈意见进行调查，根据调查见过签署意见，于20个工作日内上报市民政局

市劳动和社会保障局回复:省政府《关于进一步做好企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(鲁发[1998]8号)第六条规定：“对距法定退休年龄5年内的职工，经本人申请，企业批准，可以实行内部退养，其待遇不低于当地上年度职工平均工资的60%计发”。内退职工待遇由企业支付。企业职工医疗期(病假)的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年18个月，二十年以上24个月。企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资的70%的病假工资，超过180天的，发给本人工资的60%的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。