相关问答
你的情况我已经看了。 你可以先向卫生局报案,并要求卫生局封存相关病历。再申请做医疗事故鉴定。 根据鉴定结果,如果构成医疗事故,你可以就以医院...
发生劳动争议不能直接起诉。 劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决,可...
大家都在问查看更多
劳动争议发生时不可以直接起诉,需要先申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有劳动仲裁的劳动仲裁。向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程,但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。劳动纠纷发生后,劳动者想通过法律途径解决纠纷,首先在劳动纠纷仲裁机构进行仲裁,也就是说在劳动纠纷发生后的60天内向仲裁机构提出劳动仲裁申请,如果不服仲裁结果,就不能向法院提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服,应在收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。
这要看宅基地的四至是否清晰,如果四至清晰发生纠纷可以到法院起诉,如果四至不清,需要先找村委会或者乡建设部门将宅基地四至弄清才可以到法院起诉。四至不清的宅基地纠纷法院通常是不会受理的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
141人已浏览
250人已浏览
107人已浏览
173人已浏览
网友热门关注