倒班人员丧假怎么算的

大家都在问查看更多

• 问员工倒班工资怎么算
  

  1、劳动法轮班工作时间超过8小时，使用者应支付加班补贴。2、《劳动合同法》第44条中有以下情况之一的，使用者应按照以下标准支付超过劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，应支付工资的150％以上的工资报酬（2）假日安排劳动者工作，不能安排补假的，支付超过工资的200％的工资报酬（3）法定假日安排劳动者工作的，支付超过工资的300％的工资报酬。

• 问节假日倒班员工加班工资如何算？
  

  正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

• 问员工丧假工资怎么算
  

  一般情况下，员工在享受年假期间可以获得与日常工作期间相同的工资。具体计算公式为：员工本人月薪÷月计薪天数（21、75天）。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  在上班的途中走路摔倒算不算工伤

  9,797人已观看

• 1'02
  退休人员丧葬费怎么办理流程

  8,178人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,030人已观看

• 1'07
  不来上班的员工怎么辞退

  4,226人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作人员三班倒怎么休年休假

  1,574人已浏览

• 
  员工丧假工资怎么算

  203人已浏览

• 
  员工请丧假工资怎么算

  493人已浏览

• 
  员工请丧假工资怎么算?

  156人已浏览