事业单位无止境的强制加班怎么办

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• 问事业单位双休日强制加班怎样办
  

  事业单位的加班工资报酬属于人事法律未规定事项，因此事业单位职工也适用劳动法的相关规定。劳动者同意加班的，应支付加班费。如由此发生争议的，劳动者可向单位主管部门申诉或提起人事仲裁。

• 问单位周末强制加班无加班费
  

  《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问事业单位强制加班合法吗？
  

  事业单位强制加班，原则上可以向上级部门投诉，即该事业单位的主管局。 但事实上，如果你不愿意加班的话，只有辞职一种选择。因为事业单位不适用于劳动法，其管理基本上是参照《公务员法》或《事业单位人事管理条例》

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