劳务合同纠纷是什么纠

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• 问是建设合同纠纷还是劳务合同纠纷
  

  我国《建筑法》第二十六条规定：“承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。”我国《合同法》第二十五条第（五）项规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。我国最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第（二）项规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义签订的合同无效。

• 问什么叫劳务合同纠纷
  

  劳务合同纠纷是指劳务合同纠纷是在劳务合同的基础上所发生的用工单位与劳务公司（或劳动者）之间的争议。在发生劳务合同纠纷时，可以向被告住所地或者合同履行地人民法院提起诉讼。劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。

• 问什么是劳务派遣合同纠纷
  

  请问您的劳务派遣合同是什么样的内容呢？约定的合同期未满，公司辞退您的理由是什么呢？当时有没有把试用期工资、转正后工资都写明在合同里面？ 你可以先与公司协商，无故克扣工资、提前解雇您，公司是要对您进行补偿的。

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