私人劳务派遣关系请问如何提出工伤认定请求

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣单位如何申请工伤认定
  

  本市劳务派遣单位派遣的从业人员在用工单位因工作遭受事故伤害的，由劳务派遣单位向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。 外省市劳务派遣单位在本市设立分支机构的，其派遣的从业人员在用工单位因工作遭受事故伤害的，由分支机构向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门局提出工伤认定申请，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。 外省市劳务派遣单位在本市未设立分支机构的，其派遣的从业人员在本市用工单位因工作遭受事故伤害的，由用工单位向其工商注册地的区县人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问外地劳务派遣工伤如何申请认定
  

  本市劳务派遣单位派遣的从业人员在用工单位因工作遭受事故伤害的，由劳务派遣单位向其注册地的区县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，外省市劳务派遣单位在本市设立分支机构的，其派遣的从业人员在用工单位因工作遭受事故伤害的，由分支机构向其注册地的区县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，外省市劳务派遣单位在本市未设立分支机构的，其派遣的从业人员在本市用工单位遭受事故伤害的，由用工单位向其注册地的区县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。如果以上单位没有在一个月内申请工伤认定，你要在工伤发生一年内申请工伤认定；用工单位因你受伤就直接开除，违法，可要求赔偿。

• 问如何认定劳务派遣中的劳动关系？如何认定劳务派遣中的劳动合同关系
  

  劳务派遣是一种新型的用工方式，《劳动合同法》第一次通过法律的形式对劳务派遣用工形式进行确认和规范，这些内容在《劳动法》中尚无规定。劳务派遣亦称人才租赁，即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇，由派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员，把筛选合格的人送交用工单位。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此，在劳务派遣中，劳务派遣单位与劳动者是劳动关系，实际用工单位与劳动者只是劳务关系。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  劳务关系发生工伤如何处理

  5,276人已观看

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,555人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,163人已观看

• 1'22
  如何申请断绝亲子关系

  25,481人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣关系如何申请工伤认定啊？

  140人已浏览

• 
  劳务派遣关系如何认定工伤

  224人已浏览

• 
  劳务派遣关系如何认定？

  144人已浏览

• 
  如何认定劳务派遣关系

  148人已浏览