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实习期间的工资算不算工龄?

2021-10-24
工人在职场实习期间必须计算工作年数。劳动者自愿退休是因为公司方面有违反劳动法规的情况,劳动者可以得到经济补偿金。相反,如果公司不存在违反劳动法规的情形,劳动者的主动离职是没有经济补偿金的。另外,合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。工人因本人原因从原用人单位安排到新用人单位工作,其工作年数是否中断《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定,工人因本人原因从原用人单位安排到新用人单位工作,工人在原用人单位工作年数合并计算为新用人单位工作年数。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除,终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条

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