工伤享受哪些待遇

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• 问受工伤可享受哪些待遇
  

  1、因工受伤的可享受下列待遇：工伤医疗待遇;到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费等由工伤保险基金支付;以及停工留薪期的工资、五级职工的伤残津贴等由用人单位依法支付。 2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)劳动能力鉴定费。 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问工伤可享受哪些待遇
  

  根据《工伤保险条例》的规定，工伤可享受以下待遇：1、医疗费、护理费；2、受伤治疗期间原工资待遇照发；3、一次性伤残补助金；4、一次性医疗补助及就业补助金。其中3、4项需根据伤残等级确定具体的支付金额。另外，出现工伤后，用人单位应当申请工伤认定，以便确定工伤待遇，用人单位不申请的，劳动者应在1年内向当地劳动部门申请工伤认定！

• 问工伤能享受哪些待遇？
  

  工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

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