相关问答
依据《劳动法》第四十一条的有关规定,加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。 对于标准工...
员工因公出差,涉及到工作时间问题的,分成如下几种情况: 1、出差的起始和终止时间都在法定工作时间内的情况。 有些情形下,用人单位安排员工短程...
大家都在问查看更多
法定假日期间在外出差应视为加班,加班费按照《劳动法》第四十四条第三款的规定,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬至于加班时间计算,却相对比较麻烦,因为如何界定“出差期间全处于待工状态”,既无法律规定,也无可比性,故很难量化。通常情况下,可按照一个整工作日(8小时)或一个半工作日(12小时)计算。
法定假日期间在外出差应视为加班,加班费按照《劳动法》第四十四条第三款的规定,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬至于加班时间计算,却相对比较麻烦,因为如何界定“出差期间全处于待工状态”,既无法律规定,也无可比性,故很难量化。通常情况下,可按照一个整工作日(8小时)或一个半工作日(12小时)计算。
享受差旅费r没有加班费r外边法定假日都休息r你又不工作,怎么会有加班费
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
423人已浏览
211人已浏览
172人已浏览
262人已浏览
网友热门关注