在工厂工作死亡我要怎么处理？

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• 问工人在工厂突然死亡怎么处理
  

  这个可以认定为工亡，要先走工亡认定程序。如果认定为工伤，依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：当地社平工资×6个月; 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资; 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问工人在工厂意外死亡怎么处理
  

  咨询者你好： 第一、你姐姐的事故发生在工厂内，不属于公共交通道路，那么你姐姐的事故不属于交通事故，而属于人身损害； 第二、根据你所叙述的情形，肇事者是物流公司的司机，但是司机是履行职务行为，应当由物流公司承担责任； 第三、由于你姐姐是因为买菜（为个人生活所用），则不属于工伤；如果为单位买菜，则属于工伤；

• 问工人在工厂工作死亡怎么赔偿
  

  首先要弄清其死因,并结合其工作情况才判断其是否是工伤,如果构成工伤那么工厂就必须承担赔偿责任,如果不构成工伤,那么由于厂方没有办理劳动合同和给该男子购买社保,那么工厂也应当发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。,具体数额要根据具体工资等情况才能进行计算.

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