工地摔伤骨折赔偿标准

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• 问工地摔伤骨折赔偿标准是多少
  

  《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自残或者自杀的。 所以你的情况，被认定为工伤的可能性不大。但不管怎样，还是要去争取一下的，具体以社保局的工伤认定结果为准。 如果不能认定工伤，但由于工地管理方也存在安全防护不到位的问题，可以提起民事赔偿诉讼，要求工地管理方赔偿。

• 问工地摔伤骨折赔偿
  

  工地摔伤骨折没签合同由劳动仲裁委认定劳动关系申报工伤认定，申请劳动能力等级鉴定，享受工伤待遇标准赔偿；未能认定劳动关系主张人身损害赔偿，向直接侵权人索要赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

• 问工地摔伤骨折的赔偿标准是多少
  

  根据本案事实及法律规定：1、本案属工伤，工伤待遇包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资福利不变即按正常工作时间工资算，构成伤残的可主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金。2、建议保留好相关证据，申请工伤认定及劳动能力鉴定，再根据具体情形主张权益。

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