工伤手指伤残可以赔付多少钱-法师兄

1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天；受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算 3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定护理人员的收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有固定收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算；护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数；护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止受害人不能恢复生活自理能力的，可以根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年；受害人定残后的护理，应当根据其护理信赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别 4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算交通费应该以正式票据为凭；有关票据应该与就医地点、时间、人数、次数确定 5、住院伙食补助费：参照当地国家工作人员的出差补助标准予以确定受害人确需到外地治疗的，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿 6、住宿费：参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算 7、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定

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一般手指骨折可能会达到工伤+级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的...

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一次性伤残补助金为13个月本人工资，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，一次...

因工伤断手指的赔偿标准要以劳动能力鉴定结果为准。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定书和工伤医疗的有关资料。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

伤残三级怎么赔偿：一次性伤残补助金23个月，能证明受伤前12个月实际工资收入的，按照12个月实际工资平均数支付；不能证明的按照工伤保险缴费基数支付，两者相差很大，所以最好能证明自己的实际收入。三级伤残享受伤残津贴为每个月工资80%其次是关于你的伤情，能否判定为三级伤残：伤残三级中关于手指的要求是：10)一手缺失，另一手拇指缺失;11)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;12)一手功能完全丧失，另一手拇指功能丧失;伤残四级关于手指的部分是：10)双拇指完全缺失或功能完全丧失;11)一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失;伤残五级关于手指的部分是：15)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;16)一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失;伤残六级关于手指的部分是：16)一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失;17)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;18)一手三指(含拇指)缺失;19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;伤残7级关于手指的部分是：16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失伤残8级关于手指的部分是：15)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节功能完全丧失;17)一拇指指间关节离断;18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;伤残9级关于手指的部分是：15)一拇指末节部分1/2缺失;16)一手食指2～3节缺失;17)一拇指指间关节僵直于功能位;18)除拇趾外，余3～4指末节缺失;伤残10级关于手指的部分是：5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;最后我感觉就你说的伤情最多能评上9级，十级是肯定符合的。至于9级和10级的赔偿：一次性伤残补助金10级7个月、9级9个月，能证明受伤前12个月实际工资收入的，按照12个月实际工资平均数支付；不能证明的按照工伤保险缴费基数支付，两者相差很大，所以最好能证明自己的实际收入。一次性就业补助金10级6个月、九级10个月，标准是统筹当地上年度月平均工资。

1、劳动者的手指被鉴定为十级伤残，能赔下列费用：十级工伤的一次性伤残补助金（为7个月的本人工资）；医疗费、住院伙食费；以及依法与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。