劳动纠纷最快要多久才能判决

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• 问法院判决劳动争议最快要多久结果能
  

  劳动争议法院采用普通程序审理的，从立案到最终判决的时间一般在6个月内。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，由本院院长批准，可延长六个月；如需延长，请报上级人民法院批准。 第一百七十六条人民法院审理判决的上诉案件，应当自第二审立案之日起三个月内审结。特殊情况需要延长的，由我院院长批准。 人民法院审理裁定上诉案件，应当自二审立案之日起30日内作出终审裁定。

• 问抚养权纠纷多久才能判决？
  

  监护权纠纷法院多久作出判决取决于法院适用什么程序审理案件。适用普通程序审理的人民法院案件，应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，经我院院长批准，可延长六个月；需要延长的，报上级人民法院批准。适用简易程序审理案件的人民法院，应当自立案之日起三个月内审结。

• 问劳动纠纷要多久才能立案
  

  劳动争议立案时间为5天。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条：劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。

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