试用期辞职工资规定是什么?

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• 问试用期辞职有工资吗试用期辞职有工资吗
  

  试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。 法律依据是《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期辞职工资的具体规定
  

  试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除员工工资的，工资在离职那天当面结清或者在公司常规发薪之日再发放给员工。

• 问试用期辞职工资
  

  公司应该正常支付你工资，不存在试用期不发工资这种说法。 试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

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