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不可以这样。 迟到是你违反用人单位劳动规章制度事实的出现 你加班用人单位要给150%,200%,300%三档不同的加班加点工资。 所以两者不...
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迟到是你违反用人单位劳动规章制度事实的出现 你加班用人单位要给150%,200%,300%三档不同的加班加点工资。 所以两者不可以相抵触。
绝对不可以。你加班用人单位要给150%,200%,300%三档不同的加班加点工资。所以两者不可以相抵触。
你要考虑的加班可以冲抵迟到吗,首先,迟到是你违反用人单位劳动规章制度事实的出现 你加班用人单位要给150%,200%,300%三档不同的加班加点工资。 所以两者不可以相抵触。
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