个人欠债扣工资还款有什么法律依据

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资的法律依据是什么？
  

  1.用工单位没有和你签订劳动合同，你可以得到11个月的双倍工资，2.不按时支付工资，可以要求拖欠工资部分的150％的经济补偿金。3.未支付法定假日公休工资，可以要求支付3倍工资。

• 问拖欠工资欠条法律依据
  

  用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问拖欠工资的法律依据是什么
  

  1.用工单位没有和你签订劳动合同，你可以得到11个月的双倍工资，2.不按时支付工资，可以要求拖欠工资部分的150％的经济补偿金。3.未支付法定假日公休工资，可以要求支付3倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  个人债务置换法律依据有哪些

  778人已观看

• 1'25
  欠款利息的法律依据

  2,171人已观看

• 1'30
  欠款利息的法律依据是怎样的

  2,990人已观看

• 1'11
  合同无效的法律依据有什么

  5,426人已观看

相关普法查看更多

• 
  欠款没还有法律依据么

  144人已浏览

• 
  单位扣工资有什么法律依据吗

  170人已浏览

• 
  拖欠保姆工资有什么法律依据

  234人已浏览

• 
  返还欠款的法律依据

  257人已浏览