年满60岁的外来务工者，公司解雇可否有补偿

大家都在问查看更多

• 问上海外来务工人员，年满50岁会被公司辞退吗
  

  外来务工人员，年满50岁，不一定会被辞退。有很多人还可以工作下去的。另外，国家规定企业员工，男性到60岁退休，女性50岁退休。

• 问满60岁被企业裁员,是否有工龄补偿?1
  

  没满60岁被企业裁员，有工龄补偿。满60岁被企业裁员，没有工龄补偿，应该办理正常退休手续。你的企业领导也够愚蠢的了。满60岁了还裁什么员！让他正常退休不就完了吗！！下面的法律规定只限于适用(使用)《中华人民共和国劳动合同法》的公民，满60周岁的人不存在劳动合同，只可能签订劳务合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问满60岁辞职有什么补偿
  

  你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补缴社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 还需要注意，你需要在你满退休年龄前申请，或则仲裁委会以主体不适格不受理。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  公司解雇怎么赔偿

  2,060人已观看

• 1'19
  雇员被外来车辆撞伤谁赔偿

  197人已观看

• 0'58
  60岁以上的失地农民是怎么补偿地

  19,028人已观看

• 1'07
  解雇员工赔偿标准

  4,591人已观看

相关普法查看更多

• 
  满60岁退休公司补偿钱吗

  2,135人已浏览

• 
  年满60岁单位辞退有补偿吗

  628人已浏览

• 
  公司解雇超过55岁不满十五年的员工怎么赔偿？

  145人已浏览

• 
  公司可否解雇员工？

  128人已浏览