在进行企业改制职工补偿安置的时候，要注意哪些规定？

大家都在问查看更多

• 问企业改制职工安置
  

  企业职工的基本情况：前面在尽职调查中的内容中已经对其进行了全面的说明。但在方案中主要突现： （1）企业职工总人数；在岗职工人数；离、退休人员人数；距法定退休年龄5年内的职工人数；距法定退休年龄5-10年内的职工人数； （2）工伤、工残人员人数； （3）企业职工年/月平均工资； （4）社会保险等基本数据。

• 问需要进行企业改制后退休员工的安置，应该满足哪些规定？
  

  企业是泛称，所有依法成立的盈利性组织都是企业;公司是企业的一种组织形式，符合公司法规定的企业才是公司，也就是说企业的范围大于公司，企业改制为公司的说法不严谨，应该说非公司制企业(如国企、集体企业、合伙企业、个人独资企业)改制为公司制企业，也就是有原来的组织结构或经济性质的企业改为符合公司法规定的公司制企业。

• 问怀宁改制企业职工安置怎么补偿
  

  根据我国的企业改制员工补偿管理办法，怀宁改制企业职工安置怎么补偿的答复如下：企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照劳部发[1994]481号文件规定的标准执行

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  企业并购中如何安置职工

  3,866人已观看

• 1'40
  并购企业都要注意哪些方面

  950人已观看

• 1'13
  倒闭企业职工补偿标准

  3,726人已观看

• 1'07
  买方在办理进口索赔时,要注意哪些事项?

  1,564人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业改制中是否都要对职工进行安置补偿

  127人已浏览

• 
  企业改制是否对辞退职工进行安置补偿?

  104人已浏览

• 
  国有企业改制职工安置补偿暂行办法

  837人已浏览

• 
  国有企业职工改制安置补偿办法

  527人已浏览