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是可以的，但是做法人代表具有一定的风险，建议你谨慎。...
一般来说，证人不做证是有一些方面的顾虑，通常情况下执法机关应先与证人进行沟通消除、解决他的顾虑。也可以采用书面不出庭、隐藏身份等等方式作证。...
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可以，只要他说的话和他的认识能力相符就行。也就是说，他不应该说出30岁的人才能说出的话。
只要能够证明事实劳动关系，就可以申请工伤认定。申请工伤认定时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。存在劳动关系证明不一定非要劳动合同，工伤职工可以搜集并提供提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言等材料证明存在劳动关系。有目击者，可以让目击者出具证人证言。因此，没有劳动合同，也可以申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
不可以，个人有义务出庭作证。根据《民事诉讼法》第七十二条凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。不能正确表达意思的人，不能作证。我国刑事诉讼法第48条规定：“凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。”“生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。”10岁的小孩的精神方面发育应当还是具备一定辨别能力，可以作为证人，但是其证据力相对较弱。应结合其他证据进行辨别。
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