劳动合同补签了可以保留五年吗？

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• 问3年没签了劳动合同可以补签吗
  

  不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。

• 问劳动合同签了五年后可以辞职吗？
  

  可以辞职的。无论签订几年劳动合同，劳动合同期限内劳动者都是可以提出解除劳动合同的。可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)，这样便于保留证据。用人单位不支付工资或不办理离职手续的，可以通过申请劳动仲裁解决。

• 问医院的劳动合同可以补签以前五年吗
  

  要求补以前五年的合同很难得到支持，因为签订劳动合同的目的是为了防止以后发生劳动纠纷，而不是约束以前的行为。但是不补签不等于过去五年没有劳动关系。建议你们保存好过去五年在该医院工作的证据，同时可以要求单位补缴相应的社会保险。 另外，在2008年1月1日以后，用人单位没有与你们签订劳动合同期间的工资，你们有权要求双倍支付。

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