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注意事项： 1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-0...
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%；失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%...
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1.：单位缴费比例20%,个人缴费比例8%；2.：单位缴费比例10%,个人缴费比例2%；3.：单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%；4.：单位缴费比例1%,个人缴费不缴费；5.保险：单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。2018年社保一个月要交多少钱举例：1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年省度在岗职工月平均工资（下称省平工资）为5525元；市在岗职工月平均工资（下称市平工资）为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元；上限为省平工资的300%,即：5525×300%=16575元。4、职工缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。5、保险缴费工资下限为市平工资的75%,即：5151×75%=3863元；上限为市平工资的300%,即：5151×300%=15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%,即5151×300%=15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即：5151×60%=3091元；上限为市平工资的300%,即：5151×300%=15453元。
不同的就业者在缴纳社保的时候，缴费的险种也是不同的，比如说企业职工需要缴纳五险，费用企业和个人承担；灵活就业职工只需要缴纳养老以及医疗，费用都是自己承担的。 企业职工如果按照40%进行缴纳，按照社保法相关规定，缴纳社保是按照本人税前实际工资进行缴纳的。养老保险的比例24%、个人要承担8%。 比如说实际工资是5000元，按照40%进行缴纳，那么缴费基数就是5000的40%，也就是以2000作为缴费基数，每月需要养老保险缴纳160元，医疗保险个人按照2%计算，每月缴费是40元，失业保险按照0。5%缴纳，需要缴费10元，也就是说需要每个月从你的社保内扣除210元缴纳社保，工伤保险和生育保险是不需要自己承担，所以不需要缴纳费用。 灵活就业职工按照40%进行缴纳，一般只需要缴纳养老保险以及医疗保险。养老保险缴费比例是20%，医疗保险是8%，最低4%。 实际工资是5000元，40%计算缴纳基数依然是2000元，按照基数计算个人的养老保险费用需要承担4000元每个月，医疗保险是160元或者80元，根据个人情况来决定的。 不过现在很多地方都是按照60%进行缴纳的，40%已经很少地区可以办理了，大家也可以按照60%计算一下大家的缴费情况。而且缴费金额跟大家的工资水平有关系，工资多缴费就多，工资少缴费就少，需要结合多方面情况进行考虑的。
首先确定缴费基数，然后用人单位与劳动者按比例承担。养老保险t，个人：8%t；单位：20%医疗保险t：个人：2%t；单位：10%失业保险t：个人：0.5－1%t单位：1.50%工伤保险t：个人不缴纳；单位：0.5－1.2%生育保险t：个人不缴纳；单位：0.80%公积金t：个人单位各：10－12%
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