员工被公司辞退怎么维权

大家都在问查看更多

• 问员工被辞退怎么维权？
  

  员工被单位辞退是需要根据不同的原因，可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金，如果在索赔的过程中发生纠纷，员工可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

• 问被公司辞退怎么维权
  

  公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的，可以申请劳动争议仲裁维权。 劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。 劳动者严重违法违纪，公司按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成公司损失的应当承担赔偿责任。

• 问未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
  

  我国法律明确规定，用人单位禁止在女性三期辞退劳动者，而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还是未婚，这充分说明我国法律对于三期女职工的保护具有广泛性。所以这种情况下辞退劳动者属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位双倍支付补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  正式员工被公司辞退怎么赔偿

  9,575人已观看

• 0'56
  辞退员工公司怎么赔偿

  1,237人已观看

• 0'51
  辞退公司员工怎么赔偿

  1,163人已观看

• 0'56
  公司无故辞退员工怎么办

  1,078人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工被辞退怎么维权？

  175人已浏览

• 
  未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权

  150人已浏览

• 
  被公司辞退的员工该如何维权？

  166人已浏览

• 
  年底无理由被公司辞退员工怎么维权

  199人已浏览