原公司被转让,现员工被辞退,如何维权
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你可以向劳动部门投诉,或者是申请劳动仲裁,对方属于违法解除劳动合同,你可以要去双倍经济补偿金。...
无理由辞退员工如何去公司去维权?
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无理由辞退劳动者的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的两倍。 经济补偿标准是按劳动...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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公司无故辞退员工,员工,员工应该如何维权,被辞退的经济赔偿标准
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建议申请劳动仲裁,公司无理由辞退员工属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金。可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁,搜集证据,即时提请仲裁,有利于维护自己合法权益。法律规...
劳动者如何维权被公司辞退
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员工被无故辞退后,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
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我国法律明确规定,用人单位禁止在女性三期辞退劳动者,而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还...
不明白,就问一问
被公司辞退的员工该如何维权?,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司辞退员工有哪些补偿
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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公司无故辞退员工要如何维权,员工辞退了如
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公司无故辞退,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。 劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。 无故解除合同...
辞退不能胜任工作的员工,员工被辞退如何维权
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对于此情况,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
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如何避免员工被公司辞退
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员工之所以应被辞退,大致分为以下三类: 1、给公司带来负面效益者负面效益包括两方面,即经济效益和社会...
员工被劝退后应该如何维权?
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如果被单位劝辞,可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(...
如何去辞退公司的员工?
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如果员工具有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等情形的,公司可以采取过错...
被公司辞退补偿几个月的工资
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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如何维权,公司辞退员工不给补偿
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投诉:公司对你的行为涉嫌违法解除合同,你可以到当地劳动局申请劳动仲裁。:2、赔偿:《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依据本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
公司以我的名义向员工辞退,并将我辞退,我该如何维权,去哪里维权
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劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之...
公司因违反公司规定被辞退,员工,员工应该如何维护自己的合法权益
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怎么被老板辞退的?如果是因为公司原因强制性辞退你的,你除了找老板要拖欠的工资、经济补偿金外,还是可以在此基础上申请赔偿金的,赔偿金是经济补偿金的两倍的,您上了多长时间呢?本律师经办案件的某些当事人为了...
公司劝退员工但不辞退怎么维权
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若遭企业劝退,可否拒绝需谨慎,切勿自行决定不上班,即使口头同意亦不能冒然行动。务必确保有确切证据(以...
不接受公司调岗被辞退如何维权
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不接受公司调岗被辞退的,员工可以通过申请劳动仲裁的方式维权。劳动者可以申请仲裁要求单位双倍支付经济补...
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公司辞退员工补偿2021年标准
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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公司无故解除劳动合同,员工如何维权,被公司辞退应该怎
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您可以收集证据,向单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。主张经济赔偿金或经济补偿金。【法条参考】《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经...
公司员工怀孕期间被辞退需要如何维权呢?
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预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形: 1、劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用位...
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50岁的员工被公司辞退辞退责任,如何赔偿
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根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体补偿标准为...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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公司以解除劳动合同为由辞退员工员工,员工如何维权,被辞退怎么办
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根据《劳动合同法》的有关规定,除名和辞退是企业对职工违反企业劳动纪律等采取的行政处理形式,职工不缴纳集资款(风险金或股金)不属于违反劳动纪律等行为。因此,企业对其辞退的行为是非法的。被辞职工可以依法提...
如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
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如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...